المطالبة باستحقاقات الموظفين تكون من يوم تاريخ سريان الاستحقاق بحد أقصي خمس سنوات سابقة على تاريخ تقديم الطلب الى لجان التوفيق.
استحقاقات الموظفين المطالبة بها عن الخمس سنوات السابقة علي تاريخ تقديم طلب لجان التوفيق
الثابت من الأوراق أن الطاعن يعمل بوظيفة أخصائي صحافة وإعلام أول بإدارة الفشن التعليمية بمديرية التربية والتعليم ببني سويف ويشغل الدرجة الأولى بالمجموعة الفنية لوظائف التعليم ، وقد إجتاز إختبارات المرحلة الثانية للتسكين على كادر المعلمين- وذلك كما هو ثابت بحافظة المستندات المقدمة من الحاضر عن المدعى(الطاعن بالطعن الماثل) والمودعة أمام محكمة أول درجة بجلسة 21/8/2013-،وتم تسكينه على وظيفة معلم أول أ مادة الصحافة والإعلام بإدارة الفشن التعليمية التابعة لمديرية التربية والتعليم ببني سويف ويقوم بتدريس مادة الصحافة والإعلام- وصرف بدل المعلم وبدل الاعتماد للطاعن لمدة أربعة أشهر حسبما ذكر الطاعن بعريضة دعواه وطعنه الماثل ولم تجحد جهة الإدارة ذلك أو تقدم ثمة دليل يثبت عكس ما ادعاه وذلك على مدار تداول الدعوى أمام محكمة أول درجة وكذلك على مدار تداول الطعن بجلسات المرافعة أمام المحكمة الإدارية العليا -،الأمر الذي يتوافر معه- والحال كذلك- مناط إستحقاق الطاعن لصرف بدل المعلم وبدل الإعتماد المنصوص عليهما بالقانون رقم 155 لسنة 2007 المعدل بالقانون رقم 198 لسنة 2008 ،وإذ ذهب الحكم المطعون فيه غير هذا المذهب فانه يكون قد خالف صحيح حكم القانون مما يتعين معه إلغائه والقضاء مجددا بأحقية الطاعن في صرف بدل المعلم بنسبة50% من الأجر الأساسي شهريا إعتباراً من 7/4/2008- الخمس سنوات السابقة على تاريخ تقديم طلب التوفيق إلى لجنة التوفيق في بعض المنازعات - وبدل الإعتماد بنسبه 100% من الأجر الأساسي شهريا إعتباراً من28/1/2009 تاريخ تسكينه على وظيفة معلم أول أ صحافة وإعلام مع ما يترتب على ذلك من آثار وبمراعاة خصم ما سبق صرفه.
الطعن رقم 32518 لسنة 61 ق عليا جلسة 31-5-2020